2024

logo_certified

Nº de certificat: BHO 052/2024 RTI

El distintiu Biosphere Certified s’atorga després d’haver verificat que les pràctiques sostenibles s’estan implementant correctament. Una garantia que l’entitat està complint amb els compromisos adquirits.

Abora Interclub Atlantic by Lopesan Hotels

logo_certified

Nº de certificat: BHO 052/2024 RTI

El distintiu Biosphere Certified s’atorga després d’haver verificat que les pràctiques sostenibles s’estan implementant correctament. Una garantia que l’entitat està complint amb els compromisos adquirits.

Esforços en sostenibilitat

Vols obtenir més informació sobre el Pla de Sostenibilitat de Abora Interclub Atlantic by Lopesan Hotels' ? Continua llegint per saber com de sostenible és la seva gestió.

La sostenibilitat global de Abora Interclub Atlantic by Lopesan Hotels

No hi ha Planeta B, però hi ha solucions sostenibles. Amb un pla sòlid com el de Abora Interclub Atlantic by Lopesan Hotels podem afirmar la seva eficaç contribució a la resiliència del planeta.

  • Creen acords i aliances en pro de la sostenibilitat
  • Les seves installacions afavoreixen que consumeixis menys aigua i de manera més eficient.
  • La seva oferta inclou productes i activitats culturals locals.

Atributs

Alimentació i begudesAlimentació i begudes

Km0

Eco i Medi ambientEco i Medi ambient

Reciclatge
Plastic free
Articles eco
Projecte mediambiental

Changement climatiqueChangement climatique

Energies renovables
Petjada de carboni

Pensa Global, Actua LocalPensa Global, Actua Local

Projecte solidari

Àmbits de sostenibilitat

Medi Ambient i Canvi Climàtic

La sostenibilitat dels processos de captació, subministrament, sanejament i tractament del recurs es garanteix de la següent manera:

  • Les seves installacions afavoreixen que consumeixis menys aigua i de manera més eficient.
  • Adopten mesures per a evitar contaminar les aigües amb la seva activitat.
  • Es preocupen per la qualitat i neteja dels seus sistemes hídrics.

L'empresa contribueix a garantir i promoure l'accés universal a serveis energètics nets, intel·ligents i moderns:

  • Prioritzen l'ús de fonts d'energia verda i més renovables.
  • Realitzen campanyes de sensibilització sobre l'ús de l'energia.

Els recursos no són infinits, així que Abora Interclub Atlantic by Lopesan Hotels intenta fer un ús eficient, implementar una economia circular i treballar amb patrons de consum responsable.

L'entitat implementa patrons de consum i producció sostenibles, com per exemple:

  • Collaboren amb programes i projectes socials en el seu entorn.
  • Adopten mesures per a minimitzar els residus que generen amb la seva activitat.
  • Collaboren amb altres entitats per a fomentar la sostenibilitat en el territori.
  • Controlen, monitoren i informen de la gestió dels seus residus i impactes.
  • Prioritzen la compra i consum de productes i serveis locals i sostenibles.

Com a resposta global al canvi climàtic, l'entitat duu a terme accions com:

  • Fomenten la resiliència als canvis climàtics.
  • Mesuren i compensen la petjada de carboni de la seva activitat.

Per lluitar per la vida submarina de forma sostenible, des d'aquesta entitat:

  • Collaboren per a prevenir la contaminació de les mars, oceans i rius.
  • Donen suport a usos més sostenible dels recursos marins.

Com a estratègia i mesures relatives a la prevenció d'impactes negatius, des d'aquesta entitat:

  • Actuen per a reduir els impactes de la seva activitat sobre la biodiversitat.
  • Faciliten informació sobre els recursos naturals del territori.
  • S'esforcen per evitar la degradació dels ecosistemes i hàbitats terrestres.

Societat i Cultura

Per tal de promoure el desenvolupament econòmic inclusiu, des d'aquesta entitat:

  • Participen en projectes solidaris humanitaris internacionals.

Promoure activitats saludables i prevenir riscos per a la salut:

  • Apliquen mesures de seguretat i prevenció de riscos.
  • Implementar mesures per a la reducció del contagi pel coronavirus SARS-CoV-2
  • Collaboren amb els sistemes de sanitat en pro de la salut collectiva.

Per garantir l'existència d'una formació inclusiva i de qualitat:

  • Promouen coneixements sobre desenvolupament sostenible.

Per esdevenir una eina poderosa per a l'empoderament de les dones, des d'aquesta entitat:

  • Adopten mesures laborals d'igualtat de gènere.
  • Fomenten l'apoderament laboral en els seus sistemes de treball.

Per treballar evitant els efectes perniciosos de la sobrepoblació, des d'aquesta entitat:

  • Impulsen la conservació del patrimoni cultural i natural local.
  • Ofereixen informació sobre el patrimoni local i les tradicions del lloc.
  • La seva oferta inclou productes i activitats culturals locals.

A través de l'ODS 16, Abora Interclub Atlantic by Lopesan Hotels es compromet amb la transparència, l'honestedat, la participació i l'equitat. Així com per aturar l'explotació, la intolerància i els abusos del sistema econòmic.

Per inspirar sinceritat i participació, des d'aquesta entitat:

  • Utilitzen indicadors per a mesurar la qualitat
  • Donen a conèixer els seus compromisos, bones pràctiques i esforços sostenibles.
  • Es preocupen per conèixer i millorar la satisfacció dels seus clients.
  • Utilitzen indicadors per a mesurar els seus progressos sostenibles.
  • Apliquen polítiques en contra de tota forma de corrupció i explotació
  • Promouen sistemes de gestió més responsables i participatius.

Gobernança i Economía

No és fàcil especialitzar-se en un objectiu de desenvolupament sostenible com aquest, però Abora Interclub Atlantic by Lopesan Hotels ho ha aconseguit. Prioritzar els proveïdors ambientalment sostenibles, ajudar a evitar la desforestació o augmentar la consciència social són algunes maneres d'ajudar a frenar la fam al món. Continueu llegint per saber com ho fa aquesta entitat.

Per garantir un model de consum responsable, es duen a terme accions com:

  • La seva oferta gastronòmica s'elabora seguint protocols de seguretat per a la salut.
  • Prioritzen i donen a conèixer productes de l'agricultura local i de KM0
  • Adopten mesures per a evitar el desaprofitament d'aliments.

Un dels grans reptes de qualsevol sector és la creació d'ocupació digna. Estem orgullosos d'informar que Abora Interclub Atlantic by Lopesan Hotels s'esforça per fer un lloc millor mitjançant la creació d'oportunitats de treball digne:

En aquesta entitat, per crear ocupació digna i productiva:

  • Protegeixen i respecten els drets laborals i d'igualtat dels seus treballadors.
  • Fomentar la innovació i la millora contínua entre els seus empleats.
  • Ofereixen ocupació de qualitat, impulsant la contractació local i la capacitació.

Tots hem de posar-nos al servei de les comunitats, i per això, en aquesta entitat:

  • Prioritzar l'ús de les noves tecnologies per a una activitat més sostenible.
  • Adoptar mesures de resiliència davant les eventualitats i els desastres.

Per incorporar criteris d'igualtat, en aquesta entitat:

  • Apliquen polítiques d'integració social, no discriminatòries i inclusives.

Cal construir aliances per a la sostenibilitat. Amb aquesta finalitat:

  • Comparteixen les seves bones pràctiques i experiències sostenibles amb altres entitats.
  • Creen acords i aliances en pro de la sostenibilitat

Certificació a l'Agenda 2030

Milers d'empreses que aposten per ser més sostenibles, demostren i en reconeixen les bones pràctique

Com valorem >

Biosphere Sustainable per a Empreses

Biosphere Sustainable per a Empreses

Vols gestionar i certificar la teva sostenibilitat empresarial? Prova ja la nostra plataforma 100% en línia gratuïts!

Més informació >
Debug