2025

logo_certified

Nº de certificat: BTO 011/2025 RTI

El distintiu Biosphere Certified s’atorga després d’haver verificat que les pràctiques sostenibles s’estan implementant correctament. Una garantia que l’entitat està complint amb els compromisos adquirits.

TIEMPO LIBRE

logo_certified

Nº de certificat: BTO 011/2025 RTI

El distintiu Biosphere Certified s’atorga després d’haver verificat que les pràctiques sostenibles s’estan implementant correctament. Una garantia que l’entitat està complint amb els compromisos adquirits.

Esforços en sostenibilitat

TIEMPO LIBRE es compromet a fer grans esforços cap a la sostenibilitat. Continueu llegint per obtenir més informació:

La sostenibilitat global de TIEMPO LIBRE

No hi ha Planeta B, però hi ha solucions sostenibles. Amb un pla sòlid com el de TIEMPO LIBRE podem afirmar la seva eficaç contribució a la resiliència del planeta.

  • Apliquen criteris de producció i consum responsable.
  • La seva oferta gastronòmica s'elabora seguint protocols de seguretat per a la salut.
  • Controlen i avaluen les seves mesures d'apoderament i igualtat.

Atributs

Alimentació i begudesAlimentació i begudes

Gastronomia local

Eco i Medi ambientEco i Medi ambient

Projecte mediambiental
Reciclatge
Projecte animal

Pensa Global, Actua LocalPensa Global, Actua Local

Impacte Local Positiu
Projecte solidari

Àmbits de sostenibilitat

Medi Ambient i Canvi Climàtic

La sostenibilitat dels processos de captació, subministrament, sanejament i tractament del recurs es garanteix de la següent manera:

  • Adopten mesures per a evitar contaminar les aigües amb la seva activitat.
  • Realitzen campanyes per a informar i sensibilitzar sobre la neteja i l'ús responsable de l'aigua.
  • Es preocupen per la qualitat i neteja dels seus sistemes hídrics.

L'empresa contribueix a garantir i promoure l'accés universal a serveis energètics nets, intel·ligents i moderns:

  • Adopten mesures d'eficiència energètica en les seves instal·lacions.
  • Realitzen campanyes de sensibilització sobre l'ús de l'energia.

Els recursos no són infinits, així que TIEMPO LIBRE intenta fer un ús eficient, implementar una economia circular i treballar amb patrons de consum responsable.

L'entitat implementa patrons de consum i producció sostenibles, com per exemple:

  • Apliquen criteris de producció i consum responsable.
  • Prioritzen la compra i consum de productes i serveis locals i sostenibles.
  • Adopten mesures per a minimitzar els residus que generen amb la seva activitat.
  • Collaboren amb programes i projectes socials en el seu entorn.
  • Controlen, monitoren i informen de la gestió dels seus residus i impactes.

Com a resposta global al canvi climàtic, l'entitat duu a terme accions com:

  • Mesuren i compensen la petjada de carboni de la seva activitat.
  • Incentiven la mobilitat sostenible.

Per lluitar per la vida submarina de forma sostenible, des d'aquesta entitat:

  • Realitzen accions per a conscienciar i protegir els ecosistemes marins.
  • Collaboren per a prevenir la contaminació de les mars, oceans i rius.

Com a estratègia i mesures relatives a la prevenció d'impactes negatius, des d'aquesta entitat:

  • Realitzen activitats respectuoses amb el patrimoni natural i la fauna local.
  • Faciliten informació sobre els recursos naturals del territori.

Societat i Cultura

Per tal de promoure el desenvolupament econòmic inclusiu, des d'aquesta entitat:

  • Collaboren amb programes i projectes socials en el seu entorn.
  • Impulsen un creixement social – econòmic en el seu entorn.

Promoure activitats saludables i prevenir riscos per a la salut:

  • Implementar mesures per a la reducció del contagi pel coronavirus SARS-CoV-2
  • Apliquen mesures de seguretat i prevenció de riscos.

Per garantir l'existència d'una formació inclusiva i de qualitat:

  • Promouen coneixements sobre desenvolupament sostenible.
  • Es preocupen per formar al seu personal.

En paraules de Kofi Annan, exsecretari de l'ONU, "la igualtat de les dones ha de ser un component central en qualsevol intent de resoldre problemes socials, econòmics i polítics". Una declaració que serveix com a eix de la política de gènere de TIEMPO LIBRE.

Per esdevenir una eina poderosa per a l'empoderament de les dones, des d'aquesta entitat:

  • Controlen i avaluen les seves mesures d'apoderament i igualtat.
  • Fomenten l'apoderament laboral en els seus sistemes de treball.
  • Adopten mesures laborals d'igualtat de gènere.

Per treballar evitant els efectes perniciosos de la sobrepoblació, des d'aquesta entitat:

  • Ofereixen informació sobre el patrimoni local i les tradicions del lloc.
  • La seva oferta inclou productes i activitats culturals locals.
  • Impulsen la conservació del patrimoni cultural i natural local.

A través de l'ODS 16, TIEMPO LIBRE es compromet amb la transparència, l'honestedat, la participació i l'equitat. Així com per aturar l'explotació, la intolerància i els abusos del sistema econòmic.

Per inspirar sinceritat i participació, des d'aquesta entitat:

  • Es preocupen per conèixer i millorar la satisfacció dels seus clients.
  • Donen a conèixer els seus compromisos, bones pràctiques i esforços sostenibles.
  • Apliquen polítiques en contra de tota forma de corrupció i explotació
  • Promouen sistemes de gestió més responsables i participatius.
  • Utilitzen indicadors per a mesurar la qualitat

Gobernança i Economía

Per garantir un model de consum responsable, es duen a terme accions com:

  • La seva oferta gastronòmica s'elabora seguint protocols de seguretat per a la salut.
  • Prioritzen i donen a conèixer productes de l'agricultura local i de KM0

Un dels grans reptes de qualsevol sector és la creació d'ocupació digna. Estem orgullosos d'informar que TIEMPO LIBRE s'esforça per fer un lloc millor mitjançant la creació d'oportunitats de treball digne:

En aquesta entitat, per crear ocupació digna i productiva:

  • Protegeixen i respecten els drets laborals i d'igualtat dels seus treballadors.
  • Ofereixen ocupació de qualitat, impulsant la contractació local i la capacitació.
  • Fomentar la innovació i la millora contínua entre els seus empleats.

Tots hem de posar-nos al servei de les comunitats, i per això, en aquesta entitat:

  • Fomenten la planificació, disseny i construcció d'infraestructures sostenibles.
  • Prioritzar l'ús de les noves tecnologies per a una activitat més sostenible.

Per incorporar criteris d'igualtat, en aquesta entitat:

  • Apliquen polítiques d'integració social, no discriminatòries i inclusives.

Cal construir aliances per a la sostenibilitat. Amb aquesta finalitat:

  • Creen acords i aliances en pro de la sostenibilitat
  • Comparteixen les seves bones pràctiques i experiències sostenibles amb altres entitats.

Certificació a l'Agenda 2030

Milers d'empreses que aposten per ser més sostenibles, demostren i en reconeixen les bones pràctique

Com valorem >

Biosphere Sustainable per a Empreses

Biosphere Sustainable per a Empreses

Vols gestionar i certificar la teva sostenibilitat empresarial? Prova ja la nostra plataforma 100% en línia gratuïts!

Més informació >
Debug