2024

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Zertifikat Nummer: BAT 004/2020 RTI

Das Abzeichen Biosphere Certified wird vergeben, nachdem überprüft wurde, dass nachhaltige Praktiken korrekt implementiert werden. Eine Garantie dafür, dass die Einheit die eingegangenen Verpflichtungen erfüllt.

Mood of Finland

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Zertifikat Nummer: BAT 004/2020 RTI

Das Abzeichen Biosphere Certified wird vergeben, nachdem überprüft wurde, dass nachhaltige Praktiken korrekt implementiert werden. Eine Garantie dafür, dass die Einheit die eingegangenen Verpflichtungen erfüllt.

Bemühungen um Nachhaltigkeit

Wussten Sie, dass sich Mood of Finland zu den folgenden nachhaltigen Maßnahmen verpflichtet hat? Erfahren Sie unten mehr:

Die allgemeine Nachhaltigkeit von Mood of Finland

Mood of Finland hat einen soliden Nachhaltigkeitsplan, der aus bewährten Praktiken besteht, die von unserem Prüfungsteam bestätigt wurden.

  • Sie kümmern sich um die Ausbildung ihrer Mitarbeiter.
  • Sie arbeiten mit sozialen Programmen und Projekten in ihrem Umfeld zusammen.
  • Sie priorisieren und bewerben Produkte aus der lokalen Landwirtschaft und KM0.

Attribute

Ökologie und UmweltÖkologie und Umwelt

Recycling
Plastic free
Umweltprojekt

KlimawandelKlimawandel

Fußabdruck

Global denken, lokal handelnGlobal denken, lokal handeln

Solidaritätsprojekt
Lokale Wirtschaft

Bereiche der Nachhaltigkeit

Umwelt und Klimawandel

Das Unternehmen trägt dazu bei, den allgemeinen Zugang zu sauberen, intelligenten und modernen Energiedienstleistungen zu gewährleisten und zu fördern:

  • Sie priorisieren die Nutzung grüner und erneuerbarer Energiequellen.

Die Einrichtung setzt z. B. nachhaltige Konsum- und Produktionsmuster um:

  • Sie ergreifen Maßnahmen zur Minimierung des Abfalls, den sie bei ihrer Tätigkeit erzeugen.
  • Sie arbeiten mit sozialen Programmen und Projekten in ihrem Umfeld zusammen.

Als globale Antwort auf den Klimawandel führt die Entität Maßnahmen wie die folgenden durch:

  • Sie fördern nachhaltige Mobilität.
  • Sie messen und kompensieren den CO2-Fußabdruck ihrer Aktivitäten.

Als Strategie und Maßnahmen zur Vermeidung negativer Auswirkungen, von dieser Einrichtung:

  • Sie streben danach, die Degradation von terrestrischen Ökosystemen und Lebensräumen zu verhindern.
  • Sie tragen zur Erhaltung der einheimischen Flora und Fauna bei und verhindern das Eindringen invasiver Arten.

Gesellschaft und Kultur

Mood of Finland hat einen großen Einfluss auf das Gebiet und nimmt an Projekten teil, die darauf abzielen, die globale Armut zu beenden.

Um eine integrative wirtschaftliche Entwicklung zu fördern, von dieser Einheit:

  • Sie arbeiten mit sozialen Programmen und Projekten in ihrem Umfeld zusammen.
  • Sie beteiligen sich an internationalen humanitären Solidaritätsprojekten.
  • Sie fördern das sozialökonomische Wachstum in ihrem Umfeld.

Förderung gesunder Aktivitäten und Prävention von Gesundheitsrisiken:

  • Sie beteiligen sich an Projekten zur Förderung einer besseren Gesundheit der Menschen.
  • Sie wenden Sicherheits- und Risikopräventionsmaßnahmen an.

Jedes Lernen führt als Ergebnis zu Veränderungen. Ob es darum geht, das Bewusstsein zu schärfen oder technische Fähigkeiten zu erwerben, Mood of Finland macht mit seinem Streben und seinem Ansatz zur Nachhaltigkeit alles richtig.

Gewährleistung einer integrativen und hochwertigen Ausbildung:

  • Sie beteiligen sich an der Entwicklung von Bildungsprojekten anderer Einrichtungen.
  • Sie kümmern sich um die Ausbildung ihrer Mitarbeiter.
  • Sie fördern das Wissen über nachhaltige Entwicklung.

Ein starkes Instrument für die Stärkung der Rolle der Frau zu werden, aus dieser Einheit:

  • Sie fördern die Arbeitsermächtigung in ihren Arbeitssystemen.
  • Sie verabschieden arbeitsrechtliche Maßnahmen zur Gleichstellung der Geschlechter.

Die schädlichen Auswirkungen der Überbevölkerung zu vermeiden, von dieser Einrichtung aus:

  • Sie bilden Allianzen mit lokalen Unternehmen, um Overtourism zu vermeiden.

Aufrichtigkeit und Partizipation anregen, von dieser Instanz:

  • Sie machen ihre Verpflichtungen, bewährten Praktiken und nachhaltigen Bemühungen bekannt.
  • Sie wenden Richtlinien gegen alle Formen von Korruption und Ausbeutung an
  • Sie verwenden Indikatoren, um die Qualität zu messen

Governance und Wirtschaft

Um ein verantwortungsbewusstes Konsummodell zu gewährleisten, werden Maßnahmen durchgeführt, wie z. B.:

  • Sie priorisieren und bewerben Produkte aus der lokalen Landwirtschaft und KM0.

Eine der größten Herausforderungen in jedem Sektor ist die Schaffung menschenwürdiger Arbeitsplätze. Wir sind stolz darauf, Ihnen mitteilen zu können, dass Mood of Finland bestrebt ist, durch die Schaffung menschenwürdiger Arbeitsmöglichkeiten einen besseren Ort zu schaffen:

In dieser Einheit, um menschenwürdige und produktive Arbeitsplätze zu schaffen:

  • Sie erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und die Beschäftigung benachteiligter Gruppen.
  • Sie bieten qualitativ hochwertige Arbeitsplätze und fördern lokale Einstellungen und Schulungen.
  • Sie ermutigen ihre Mitarbeiter zu Innovation und kontinuierlicher Verbesserung.

Dieses Unternehmen unternimmt große Anstrengungen, um eine gesündere, zugänglichere und intelligentere Welt zu schaffen.

Wir alle müssen uns in den Dienst der Gemeinschaften stellen, und zu diesem Zweck, in dieser Einheit:

  • Sie fördern die Verbesserung der Infrastruktur in der Nachbarschaft/Gemeinschaft um sie herum.
  • Sie fördern die Planung, das Design und den Bau von nachhaltigen Infrastrukturen.
  • Sie geben dem Einsatz neuer Technologien für eine nachhaltigere Tätigkeit den Vorrang.

Die großen Bemühungen von Mood of Finland , Barrieren zu beseitigen und den Rest der Menschen unabhängig von ihrem Zustand zu integrieren, sollten anerkannt werden. Zu diesem Zweck führt diese Entität Aktionen durch wie:

In dieser Einheit müssen wir Gleichheitskriterien einführen:

  • Sie erleichtern die allgemeine Zugänglichkeit für ihre Kunden und Mitarbeiter.
  • Sie unterstützen KMU und lokale Unternehmen bei der Entwicklung ihrer Aktivitäten.
  • Sie verfolgen eine Politik der sozialen Integration, der Nicht-Diskriminierung und der Inklusion.

Es ist notwendig, Allianzen für die Nachhaltigkeit zu bilden. Zu diesem Zweck:

  • Sie arbeiten mit akademischen Institutionen zugunsten einer nachhaltigen Entwicklung zusammen.

Zertifizierung in der 2030-Agenda

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