2024

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Numéro de certificat : BHO 308/2022 RTI

Le badge Biosphere Certified est attribué après avoir vérifié que les pratiques durables sont correctement mises en œuvre. Il garantit que l'entité respecte les engagements pris.

ALUASOUL IBIZA

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Numéro de certificat : BHO 308/2022 RTI

Le badge Biosphere Certified est attribué après avoir vérifié que les pratiques durables sont correctement mises en œuvre. Il garantit que l'entité respecte les engagements pris.

Efforts de développement durable

ALUASOUL IBIZA s'efforce de créer son propre plan de durabilité Biosphere. Voulez-vous en savoir plus ?

La durabilité mondiale de ALUASOUL IBIZA

Depuis Biosphere, nous reconnaissons et soulignons l'effort que ALUASOUL IBIZA a réalisé pour atteindre les 169 objectifs de l'Agenda 2030, même avec ce que cela signifie pour la gestion de ses entreprises. Vous pouvez les féliciter en écrivant à l'un de nos médias sociaux à propos de votre expérience avec ALUASOUL IBIZAet nous le partagerons: Twitter Biosphere et Instagram Biosphere 

  • Ils contrôlent, surveillent et rendent compte de la gestion de leurs déchets et de leurs impacts.
  • Ils encouragent la planification, le design et la construction d’infrastructures durables.
  • Ils appliquent les mesures de sécurité et de prévention des risques.

Attributs

Ils disposent de poubelles et de systèmes de recyclage à usage commun et privé. Recyclage
Donne la priorité à l'utilisation d'installations et d'infrastructures qui minimisent la consommation d'énergie. L'efficacité énergétique
Des espaces verts sont prévus dans les installations, afin de réduire les effets des îlots de chaleur et/ou avec une végétation indigène. Espaces verts
Ils participent, collaborent et/ou réalisent des projets de solidarité en faveur de l'État providence, avec des initiatives à finalité sociale. Projet de solidarité
L'entreprise promeut l'économie locale, en soutenant les PME locales et/ou leurs produits et services. Économie locale

Domaines de durabilité

Environnement et changement climatique

Les actions d’une entité durable doivent apporter des solutions à la crise de l’eau et au manque de ressources. Il y a différentes contributions réalisées par ALUASOUL IBIZA:

La durabilité des processus de captage, d'approvisionnement, d'assainissement et de traitement de la ressource est garantie de la manière suivante :

  • Ils mènent des campagnes d'information et de sensibilisation sur la pureté de l'eau et son utilisation responsable.
  • Les installations incitent à consommer moins d'eau et plus efficacement.
  • Ils adoptent des mesures pour éviter de contaminer les eaux avec leur activité.
  • Ils se soucient de la qualité et de la propreté de leurs systèmes d'eau.

Selon l'ONU, l'accès à l'électricité dans les pays les plus pauvres a commencé à s'accélérer, tandis que l'efficacité énergétique continue de s'améliorer et que les énergies renouvelables obtiennent d'excellents résultats.ALUASOUL IBIZA apporte sa contribution de la manière suivante:

L'entreprise contribue à garantir et à promouvoir l'accès universel à des services énergétiques propres, intelligents et modernes :

  • Ils privilégient l'utilisation de sources d'énergie vertes et plus renouvelables.
  • Ils adoptent des mesures d'efficacité énergétique dans leurs installations.
  • Ils mènent des campagnes de sensibilisation sur l'utilisation de l'énergie.

L'entité met en œuvre des modes de consommation et de production durables, par exemple :

  • Ils promeuvent les 3R dans leurs installations et leurs modèles de production : réduire, recycler et réutiliser.
  • Ils collaborent avec d'autres entités pour promouvoir la durabilité sur le territoire.
  • Ils adoptent des mesures pour minimiser les déchets qu'ils génèrent avec leur activité.
  • Ils appliquent des critères de production et de consommation responsables.
  • Ils contrôlent, surveillent et rendent compte de la gestion de leurs déchets et de leurs impacts.

En tant que réponse globale au changement climatique, l'entité mène des actions telles que :

  • Ils favorisent la résilience au changement climatique.
  • Ils mesurent et compensent l'empreinte carbone de leur activité.

Depuis l’entité, s'efforcer de créer une vie sous-marine durable :

  • Ils favorisent une utilisation respectueuse des plages et des milieux marins.
  • Ils collaborent pour prévenir la pollution des mers, des océans et des rivières.

Depuis l’entité, créer des stratégies et mesures relatives à la prévention des impacts négatifs :

  • Ils contribuent au maintien de la flore et de la faune indigènes, empêchant l'intrusion d'espèces envahissantes.
  • Ils agissent pour réduire les impacts de leurs activités sur la biodiversité.
  • Ils renseignent sur les richesses naturelles du territoire.

Société et Culture

À l’intérieur de cette entité, afin de promouvoir un développement économique inclusif :

  • Ils participent à des projets de solidarité humanitaire internationale.
  • Ils collaborent avec des programmes et des projets sociaux dans leur environnement.
  • Ils favorisent la croissance socio-économique dans leur environnement.

ALUASOUL IBIZA a décidé de s’efforcer à améliorer le bien-être global au travers d’initiatives liées à l’Objectif de Développement Durable 3.

À promouvoir des activités saines et à prévenir des risques sanitaires :

  • Ils appliquent les mesures de sécurité et de prévention des risques.
  • Ils collaborent avec les systèmes de santé en faveur de la santé collective.
  • Ils favorisent l'adoption de modes de vie et d'habitudes plus sains.
  • Ils mettent en place des mesures sanitaires contre le Covid et autres pathologies infectieuses.
  • Ils participent à des projets visant à promouvoir une meilleure santé pour les personnes.

À assurer l’existence de formations inclusives et qualitatives :

  • Ils promeuvent les connaissances sur le développement durable.
  • Ils se soucient de la formation de leur personnel.

À développer de puissants outils pour l’émancipation des femmes, depuis l’entité :

  • Ils contrôlent et évaluent leurs mesures d'autonomisation et d'égalité.
  • Ils promeuvent l'autonomisation des travailleurs dans leurs systèmes de travail.
  • Ils adoptent des mesures de travail pour l'égalité des sexes.

À travailler pour éviter les effets nocifs de la surpopulation, depuis l’entité :

  • Ils fournissent des informations et un accès à des transports accessibles et plus durables.

D’inspirer la participation et la sincérité, depuis cette entité :

  • Ils informent sur les services publics disponibles et les lieux d'intérêt de la place.
  • Ils font connaître leurs engagements, bonnes pratiques et efforts durables.
  • Ils utilisent des indicateurs pour mesurer la qualité
  • Ils promeuvent des systèmes de gestion plus responsables et participatifs.
  • Ils ont à cœur de connaître et d'améliorer la satisfaction de leurs clients.

Gouvernance et Economie

Pour assurer un modèle de consommation responsable, des actions sont menées, telles que :

  • Ils prennent des mesures pour éviter le gaspillage alimentaire.
  • L'offre gastronomique est préparée selon des protocoles de sécurité sanitaire.
  • Ils privilégient et font connaître les produits issus de l'agriculture locale et du KM0.

La création d'emplois décents et productifs est l'un des piliers fondamentaux de la croissance économique et durable, c'est pourquoi ALUASOUL IBIZA a décidé de s’aligner dans cette direction.

Dans l’entité, de créer des emplois décents et productifs :

  • Ils facilitent l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et l'emploi des groupes les moins favorisés.
  • Ils offrent des emplois de qualité, favorisant l'embauche et la formation locale.
  • Ils protègent et respectent les droits au travail et à l'égalité de leurs travailleurs.
  • Encourager l’innovation et l’amélioration continue parmi les employés.

Pour parvenir à une utilisation efficace des ressources, nous devons innover et améliorer nos infrastructures et notre industrie. Dans la poursuite de cet objectif ALUASOUL IBIZA entreprend des efforts tels que:

Nous devons tous nous mettre au service des communautés, et à cette fin, depuis l’entité :

  • Adopter des mesures résilientes pour faire face aux imprévus et aux catastrophes.
  • Prioriser l’utilisation de nouvelles technologies pour plus d’activités durables.
  • Ils encouragent la planification, le design et la construction d’infrastructures durables.

Intégrer les critères d'égalité, depuis l’entité :

  • Faciliter l’accessibilité universelle pour les clients et les employés.
  • Ils appliquent une intégration social non-discriminatoire et des politiques inclusives.

Aujourd’hui plus que jamais, il est l’heure de s’unir et de coopérer pour la durabilité. Depuis Biosphere nous félicitons ALUASOUL IBIZA pour leurs efforts dans l’ODD 17, un ODD peut-être plus complexe que les autres, mais plus nécessaire que jamais. .

Il est nécessaire de construire des alliances pour la durabilité. À cette fin :

  • Ils collaborent avec des institutions académiques en faveur du développement durable.
  • Ils créent des accords et des alliances en faveur de la durabilité
  • Ils partagent leurs bonnes pratiques et leurs expériences durables avec d'autres entités.

La certification dans l'Agenda 2030

Des milliers d'entreprises qui s'efforcent de devenir plus durables et qui démontrent leurs bonnes p

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