2025

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Numéro de certificat : BAR 055/2022 RTI

Le badge Biosphere Certified est attribué après avoir vérifié que les pratiques durables sont correctement mises en œuvre. Il garantit que l'entité respecte les engagements pris.

Herdade do Touril

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Numéro de certificat : BAR 055/2022 RTI

Le badge Biosphere Certified est attribué après avoir vérifié que les pratiques durables sont correctement mises en œuvre. Il garantit que l'entité respecte les engagements pris.

Efforts de développement durable

Herdade do Touril est engagée pour réaliser de grands efforts envers la durabilité. Lisez pour en apprendre plus:

La durabilité mondiale de Herdade do Touril

Depuis Biosphere, nous reconnaissons et soulignons l'effort que Herdade do Touril a réalisé pour atteindre les 169 objectifs de l'Agenda 2030, même avec ce que cela signifie pour la gestion de ses entreprises. Vous pouvez les féliciter en écrivant à l'un de nos médias sociaux à propos de votre expérience avec Herdade do Tourilet nous le partagerons: Twitter Biosphere et Instagram Biosphere 

  • L'offre gastronomique est préparée selon des protocoles de sécurité sanitaire.
  • Ils appliquent une intégration social non-discriminatoire et des politiques inclusives.
  • Ils promeuvent les 3R dans leurs installations et leurs modèles de production : réduire, recycler et réutiliser.

Attributs

MobilitéMobilité

Parking à vélos
Chargement électrique

Eco et environnementEco et environnement

Moins de Plastique
Recyclage

Changement climatiqueChangement climatique

Espaces verts

Penser globalement, agir localementPenser globalement, agir localement

Impact Local Positif

Domaines de durabilité

Environnement et changement climatique

Les actions d’une entité durable doivent apporter des solutions à la crise de l’eau et au manque de ressources. Il y a différentes contributions réalisées par Herdade do Touril:

La durabilité des processus de captage, d'approvisionnement, d'assainissement et de traitement de la ressource est garantie de la manière suivante :

  • Ils adoptent des mesures pour éviter de contaminer les eaux avec leur activité.
  • Les installations incitent à consommer moins d'eau et plus efficacement.
  • Ils appliquent des mesures de réutilisation de l'eau dans leurs installations.
  • Ils se soucient de la qualité et de la propreté de leurs systèmes d'eau.
  • Ils mènent des campagnes d'information et de sensibilisation sur la pureté de l'eau et son utilisation responsable.

L'entreprise contribue à garantir et à promouvoir l'accès universel à des services énergétiques propres, intelligents et modernes :

  • Ils privilégient l'utilisation de sources d'énergie vertes et plus renouvelables.
  • Ils mènent des campagnes de sensibilisation sur l'utilisation de l'énergie.
  • Ils adoptent des mesures d'efficacité énergétique dans leurs installations.

L'entité met en œuvre des modes de consommation et de production durables, par exemple :

  • Ils privilégient l'achat et la consommation de produits et services locaux et durables.
  • Ils promeuvent les 3R dans leurs installations et leurs modèles de production : réduire, recycler et réutiliser.
  • Ils appliquent des critères de production et de consommation responsables.
  • Ils contrôlent, surveillent et rendent compte de la gestion de leurs déchets et de leurs impacts.

En tant que réponse globale au changement climatique, l'entité mène des actions telles que :

  • Ils encouragent la mobilité durable.
  • Ils mesurent et compensent l'empreinte carbone de leur activité.

Depuis l’entité, s'efforcer de créer une vie sous-marine durable :

  • Ils collaborent pour prévenir la pollution des mers, des océans et des rivières.
  • Ils soutiennent un usage plus durable des ressources marines.

Depuis l’entité, créer des stratégies et mesures relatives à la prévention des impacts négatifs :

  • Ils agissent pour réduire les impacts de leurs activités sur la biodiversité.
  • Ils renseignent sur les richesses naturelles du territoire.
  • Ils s'efforcent d'empêcher la dégradation des écosystèmes et des habitats terrestres.
  • Ils mènent des activités respectueuses du patrimoine naturel et de la faune locale.

Société et Culture

À l’intérieur de cette entité, afin de promouvoir un développement économique inclusif :

  • Ils participent à des projets de solidarité humanitaire internationale.
  • Ils favorisent la croissance socio-économique dans leur environnement.

À promouvoir des activités saines et à prévenir des risques sanitaires :

  • Ils favorisent l'adoption de modes de vie et d'habitudes plus sains.
  • Ils appliquent les mesures de sécurité et de prévention des risques.
  • Ils mettent en place des mesures sanitaires contre le Covid et autres pathologies infectieuses.
  • Ils collaborent avec les systèmes de santé en faveur de la santé collective.

À assurer l’existence de formations inclusives et qualitatives :

  • Ils promeuvent les connaissances sur le développement durable.
  • Ils se soucient de la formation de leur personnel.

À développer de puissants outils pour l’émancipation des femmes, depuis l’entité :

  • Ils promeuvent l'autonomisation des travailleurs dans leurs systèmes de travail.
  • Ils adoptent des mesures de travail pour l'égalité des sexes.

À travailler pour éviter les effets nocifs de la surpopulation, depuis l’entité :

  • Ils fournissent des informations et un accès à des transports accessibles et plus durables.
  • Ils offrent des informations sur le patrimoine local et les traditions du lieu.
  • Ils favorisent la conservation du patrimoine culturel et naturel local.
  • Ils créent des alliances avec des entreprises locales pour éviter le surtourisme.
  • Son offre comprend des produits et des activités culturelles locales.

D’inspirer la participation et la sincérité, depuis cette entité :

  • Ils appliquent des politiques contre toutes les formes de corruption et d'exploitation
  • Ils promeuvent des systèmes de gestion plus responsables et participatifs.
  • Ils utilisent des indicateurs pour mesurer la qualité
  • Ils ont à cœur de connaître et d'améliorer la satisfaction de leurs clients.
  • Ils informent sur les services publics disponibles et les lieux d'intérêt de la place.

Gouvernance et Economie

Des actions comme celles qui suivent favorisent une utilisation durable des terres et permettent d'atteindre des modes de consommation responsables. Ce n'est pas toujours facile, mais Herdade do Touril a réussi à le prouver.

Pour assurer un modèle de consommation responsable, des actions sont menées, telles que :

  • Ils privilégient et font connaître les produits issus de l'agriculture locale et du KM0.
  • Ils prennent des mesures pour éviter le gaspillage alimentaire.
  • L'offre gastronomique est préparée selon des protocoles de sécurité sanitaire.

La création d'emplois décents et productifs est l'un des piliers fondamentaux de la croissance économique et durable, c'est pourquoi Herdade do Touril a décidé de s’aligner dans cette direction.

Dans l’entité, de créer des emplois décents et productifs :

  • Ils protègent et respectent les droits au travail et à l'égalité de leurs travailleurs.
  • Ils facilitent l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et l'emploi des groupes les moins favorisés.
  • Encourager l’innovation et l’amélioration continue parmi les employés.
  • Ils offrent des emplois de qualité, favorisant l'embauche et la formation locale.

Pour parvenir à une utilisation efficace des ressources, nous devons innover et améliorer nos infrastructures et notre industrie. Dans la poursuite de cet objectif Herdade do Touril entreprend des efforts tels que:

Nous devons tous nous mettre au service des communautés, et à cette fin, depuis l’entité :

  • Ils font la promotion des améliorations dans les infrastructures voisines/des communautés aux environs.
  • Prioriser l’utilisation de nouvelles technologies pour plus d’activités durables.
  • Ils encouragent la planification, le design et la construction d’infrastructures durables.

Herdade do Touril s'efforce de garantir l'égalité des chances et l'élimination des éléments discriminatoires dans notre vie quotidienne, en donnant des chances à ceux qui n'en bénéficient pas d’habitude.

Intégrer les critères d'égalité, depuis l’entité :

  • Ils accompagnent les PME et entreprises locales dans le développement de leur activité.
  • Ils appliquent une intégration social non-discriminatoire et des politiques inclusives.
  • Faciliter l’accessibilité universelle pour les clients et les employés.

La certification dans l'Agenda 2030

Des milliers d'entreprises qui s'efforcent de devenir plus durables et qui démontrent leurs bonnes p

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