2024

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Numéro de certificat : BHO 079/2024 RTI

Le badge Biosphere Certified est attribué après avoir vérifié que les pratiques durables sont correctement mises en œuvre. Il garantit que l'entité respecte les engagements pris.

NH CANCILLER AYALA VITORIA

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Numéro de certificat : BHO 079/2024 RTI

Le badge Biosphere Certified est attribué après avoir vérifié que les pratiques durables sont correctement mises en œuvre. Il garantit que l'entité respecte les engagements pris.

Efforts de développement durable

NH CANCILLER AYALA VITORIA s'efforce de créer son propre plan de durabilité Biosphere. Voulez-vous en savoir plus ?

La durabilité mondiale de NH CANCILLER AYALA VITORIA

Un Plan de Durabilité Biosphere comme celui de NH CANCILLER AYALA VITORIA traduit non seulement un engagement envers la durabilité, mais aussi une contribution ayant un impact significatif.

  • Ils promeuvent les connaissances sur le développement durable.
  • Ils utilisent des indicateurs pour mesurer la qualité
  • Ils collaborent avec des programmes et des projets sociaux dans leur environnement.

Attributs

Nourriture et boissonsNourriture et boissons

Km0
Végétarien
Végétalien

Divertissement authentiqueDivertissement authentique

Spectacles

MobilitéMobilité

Parking à vélos
E-bikes
Chargement électrique

Eco et environnementEco et environnement

Recyclage
Plastic free
Articles Eco
Nettoyage écologique
Projet environnemental

Changement climatiqueChangement climatique

L'efficacité énergétique
Contrôle de l'énergie
Empreinte carbone
Espaces verts

AccessibilitéAccessibilité

Accès adapté
Braille

Penser globalement, agir localementPenser globalement, agir localement

Offre locale
Projet de solidarité
Économie locale
Emploi local

Domaines de durabilité

Environnement et changement climatique

Les actions d’une entité durable doivent apporter des solutions à la crise de l’eau et au manque de ressources. Il y a différentes contributions réalisées par NH CANCILLER AYALA VITORIA:

La durabilité des processus de captage, d'approvisionnement, d'assainissement et de traitement de la ressource est garantie de la manière suivante :

  • Les installations incitent à consommer moins d'eau et plus efficacement.
  • Ils se soucient de la qualité et de la propreté de leurs systèmes d'eau.
  • Ils mènent des campagnes d'information et de sensibilisation sur la pureté de l'eau et son utilisation responsable.
  • Ils appliquent des mesures de réutilisation de l'eau dans leurs installations.
  • Ils adoptent des mesures pour éviter de contaminer les eaux avec leur activité.

L'entreprise contribue à garantir et à promouvoir l'accès universel à des services énergétiques propres, intelligents et modernes :

  • Ils adoptent des mesures d'efficacité énergétique dans leurs installations.
  • Ils privilégient l'utilisation de sources d'énergie vertes et plus renouvelables.

L'entité met en œuvre des modes de consommation et de production durables, par exemple :

  • Ils adoptent des mesures pour minimiser les déchets qu'ils génèrent avec leur activité.
  • Ils contrôlent, surveillent et rendent compte de la gestion de leurs déchets et de leurs impacts.
  • Ils promeuvent les 3R dans leurs installations et leurs modèles de production : réduire, recycler et réutiliser.
  • Ils appliquent des critères de production et de consommation responsables.

En tant que réponse globale au changement climatique, l'entité mène des actions telles que :

  • Ils mesurent et compensent l'empreinte carbone de leur activité.
  • Ils encouragent la mobilité durable.

Depuis l’entité, s'efforcer de créer une vie sous-marine durable :

  • Ils soutiennent un usage plus durable des ressources marines.
  • Ils collaborent pour prévenir la pollution des mers, des océans et des rivières.

Depuis l’entité, créer des stratégies et mesures relatives à la prévention des impacts négatifs :

  • Ils agissent pour réduire les impacts de leurs activités sur la biodiversité.
  • Ils renseignent sur les richesses naturelles du territoire.
  • Ils mènent des activités respectueuses du patrimoine naturel et de la faune locale.

Société et Culture

Les efforts de NH CANCILLER AYALA VITORIA pour réduire la pauvreté sont en train d’augmenter, lisez la suite pour en savoir plus:

À l’intérieur de cette entité, afin de promouvoir un développement économique inclusif :

  • Ils favorisent la croissance socio-économique dans leur environnement.
  • Ils participent à des projets de solidarité humanitaire internationale.
  • Ils collaborent avec des programmes et des projets sociaux dans leur environnement.

À promouvoir des activités saines et à prévenir des risques sanitaires :

  • Ils appliquent les mesures de sécurité et de prévention des risques.
  • Ils favorisent l'adoption de modes de vie et d'habitudes plus sains.

NH CANCILLER AYALA VITORIA s’adapte aux besoins réels des employés, clients et parties-prenantes, en gardant le développement durable comme objectif principal.

À assurer l’existence de formations inclusives et qualitatives :

  • Ils participent au développement de projets pédagogiques d'autres entités.
  • Ils promeuvent les connaissances sur le développement durable.
  • Ils se soucient de la formation de leur personnel.

Grâce à la durabilité, le rôle des femmes dans les entreprises peut être renforcé. C'est pourquoi NH CANCILLER AYALA VITORIA s'engage à réviser sa structure organisationnelle. Lisez la suite pour savoir comment:

À développer de puissants outils pour l’émancipation des femmes, depuis l’entité :

  • Ils adoptent des mesures de travail pour l'égalité des sexes.
  • Ils promeuvent l'autonomisation des travailleurs dans leurs systèmes de travail.
  • Ils contrôlent et évaluent leurs mesures d'autonomisation et d'égalité.

L’urbanisation constante des environnements peut généner des problèmes sur le long terme, tels que l’effacement du patrimoine hérité de la communauté. Pour éviter ces erreurs et faire face à ces défis, NH CANCILLER AYALA VITORIA a décidé de:

À travailler pour éviter les effets nocifs de la surpopulation, depuis l’entité :

  • Ils offrent des informations sur le patrimoine local et les traditions du lieu.
  • Son offre comprend des produits et des activités culturelles locales.
  • Ils favorisent la conservation du patrimoine culturel et naturel local.
  • Ils créent des alliances avec des entreprises locales pour éviter le surtourisme.
  • Ils fournissent des informations et un accès à des transports accessibles et plus durables.

La démocratie est primordiale au développement durable, nous devons donc reconnaître les efforts de cette entité pour travailler sur des actions telles que:

D’inspirer la participation et la sincérité, depuis cette entité :

  • Ils utilisent des indicateurs pour mesurer leurs progrès durables.
  • Ils promeuvent des systèmes de gestion plus responsables et participatifs.
  • Ils font connaître leurs engagements, bonnes pratiques et efforts durables.
  • Ils informent sur les services publics disponibles et les lieux d'intérêt de la place.
  • Ils ont à cœur de connaître et d'améliorer la satisfaction de leurs clients.
  • Ils appliquent des politiques contre toutes les formes de corruption et d'exploitation
  • Ils utilisent des indicateurs pour mesurer la qualité

Gouvernance et Economie

Des actions comme celles qui suivent favorisent une utilisation durable des terres et permettent d'atteindre des modes de consommation responsables. Ce n'est pas toujours facile, mais NH CANCILLER AYALA VITORIA a réussi à le prouver.

Pour assurer un modèle de consommation responsable, des actions sont menées, telles que :

  • L'offre gastronomique est préparée selon des protocoles de sécurité sanitaire.
  • Ils privilégient et font connaître les produits issus de l'agriculture locale et du KM0.
  • Pour les approvisionnements, ils privilégient les produits agroalimentaires et les fournisseurs qui suivent des pratiques plus respectueuses et durables.
  • Ils prennent des mesures pour éviter le gaspillage alimentaire.

La création d'emplois décents et productifs est l'un des piliers fondamentaux de la croissance économique et durable, c'est pourquoi NH CANCILLER AYALA VITORIA a décidé de s’aligner dans cette direction.

Dans l’entité, de créer des emplois décents et productifs :

  • Ils protègent et respectent les droits au travail et à l'égalité de leurs travailleurs.
  • Encourager l’innovation et l’amélioration continue parmi les employés.
  • Ils offrent des emplois de qualité, favorisant l'embauche et la formation locale.

Pour parvenir à une utilisation efficace des ressources, nous devons innover et améliorer nos infrastructures et notre industrie. Dans la poursuite de cet objectif NH CANCILLER AYALA VITORIA entreprend des efforts tels que:

Nous devons tous nous mettre au service des communautés, et à cette fin, depuis l’entité :

  • Adopter des mesures résilientes pour faire face aux imprévus et aux catastrophes.
  • Ils font la promotion des améliorations dans les infrastructures voisines/des communautés aux environs.
  • Ils encouragent la planification, le design et la construction d’infrastructures durables.
  • Prioriser l’utilisation de nouvelles technologies pour plus d’activités durables.

Intégrer les critères d'égalité, depuis l’entité :

  • Faciliter l’accessibilité universelle pour les clients et les employés.
  • Ils appliquent une intégration social non-discriminatoire et des politiques inclusives.

Aujourd’hui plus que jamais, il est l’heure de s’unir et de coopérer pour la durabilité. Depuis Biosphere nous félicitons NH CANCILLER AYALA VITORIA pour leurs efforts dans l’ODD 17, un ODD peut-être plus complexe que les autres, mais plus nécessaire que jamais. .

Il est nécessaire de construire des alliances pour la durabilité. À cette fin :

  • Ils partagent leurs bonnes pratiques et leurs expériences durables avec d'autres entités.
  • Ils créent des accords et des alliances en faveur de la durabilité
  • Ils collaborent avec des institutions académiques en faveur du développement durable.

La certification dans l'Agenda 2030

Des milliers d'entreprises qui s'efforcent de devenir plus durables et qui démontrent leurs bonnes p

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