2025

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Numéro de certificat : BEV 020/2025 RTI

Le badge Biosphere Certified est attribué après avoir vérifié que les pratiques durables sont correctement mises en œuvre. Il garantit que l'entité respecte les engagements pris.

TaiteLapland

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Numéro de certificat : BEV 020/2025 RTI

Le badge Biosphere Certified est attribué après avoir vérifié que les pratiques durables sont correctement mises en œuvre. Il garantit que l'entité respecte les engagements pris.

Efforts de développement durable

Saviez-vous que TaiteLapland s’est engagée en faveur des actions durables suivantes? Apprenez-en plus ci-dessous:

La durabilité mondiale de TaiteLapland

TaiteLapland a su démontrer ses efforts en faveur des 17 Objectifs de Développement Durable, merci beaucoup pour votre contribution à la durabilité.

  • Ils promeuvent les connaissances sur le développement durable.
  • Ils prennent des mesures pour éviter le gaspillage alimentaire.
  • Ils utilisent des indicateurs pour mesurer la qualité

Attributs

L'utilisation de plastiques à usage unique est réduite et des alternatives plus durables sont privilégiées. Moins de Plastique
Ils disposent de poubelles et de systèmes de recyclage à usage commun et privé. Recyclage
Ils disposent d'installations adaptées aux personnes à mobilité réduite. Accès adapté
Contribue au milieu local socialement ou économiquement. Impact Local Positif

Domaines de durabilité

Environnement et changement climatique

La durabilité des processus de captage, d'approvisionnement, d'assainissement et de traitement de la ressource est garantie de la manière suivante :

  • Ils mènent des campagnes d'information et de sensibilisation sur la pureté de l'eau et son utilisation responsable.
  • Les installations incitent à consommer moins d'eau et plus efficacement.

Dans le futur nous pourrons compter sur les énergies renouvelables à tout moment, mais en attendantTaiteLapland s'efforce de les mettre en œuvre, ainsi que de promouvoir la consommation durable.

L'entreprise contribue à garantir et à promouvoir l'accès universel à des services énergétiques propres, intelligents et modernes :

  • Ils adoptent des mesures d'efficacité énergétique dans leurs installations.
  • Ils privilégient l'utilisation de sources d'énergie vertes et plus renouvelables.
  • Ils mènent des campagnes de sensibilisation sur l'utilisation de l'énergie.

L'entité met en œuvre des modes de consommation et de production durables, par exemple :

  • Ils adoptent des mesures pour minimiser les déchets qu'ils génèrent avec leur activité.
  • Ils promeuvent les 3R dans leurs installations et leurs modèles de production : réduire, recycler et réutiliser.
  • Ils contrôlent, surveillent et rendent compte de la gestion de leurs déchets et de leurs impacts.

En tant que réponse globale au changement climatique, l'entité mène des actions telles que :

  • Ils encouragent la mobilité durable.
  • Ils mesurent et compensent l'empreinte carbone de leur activité.

Depuis l’entité, s'efforcer de créer une vie sous-marine durable :

  • Ils collaborent pour prévenir la pollution des mers, des océans et des rivières.

Depuis l’entité, créer des stratégies et mesures relatives à la prévention des impacts négatifs :

  • Ils agissent pour réduire les impacts de leurs activités sur la biodiversité.
  • Ils mènent des activités respectueuses du patrimoine naturel et de la faune locale.
  • Ils s'efforcent d'empêcher la dégradation des écosystèmes et des habitats terrestres.

Société et Culture

À l’intérieur de cette entité, afin de promouvoir un développement économique inclusif :

  • Ils favorisent la croissance socio-économique dans leur environnement.
  • Ils collaborent avec des programmes et des projets sociaux dans leur environnement.

À promouvoir des activités saines et à prévenir des risques sanitaires :

  • Ils collaborent avec les systèmes de santé en faveur de la santé collective.
  • Ils appliquent les mesures de sécurité et de prévention des risques.

À assurer l’existence de formations inclusives et qualitatives :

  • Ils participent au développement de projets pédagogiques d'autres entités.
  • Ils promeuvent les connaissances sur le développement durable.

À développer de puissants outils pour l’émancipation des femmes, depuis l’entité :

  • Ils promeuvent l'autonomisation des travailleurs dans leurs systèmes de travail.
  • Ils adoptent des mesures de travail pour l'égalité des sexes.

À travailler pour éviter les effets nocifs de la surpopulation, depuis l’entité :

  • Ils favorisent la conservation du patrimoine culturel et naturel local.
  • Son offre comprend des produits et des activités culturelles locales.
  • Ils fournissent des informations et un accès à des transports accessibles et plus durables.

D’inspirer la participation et la sincérité, depuis cette entité :

  • Ils font connaître leurs engagements, bonnes pratiques et efforts durables.
  • Ils utilisent des indicateurs pour mesurer la qualité
  • Ils promeuvent des systèmes de gestion plus responsables et participatifs.
  • Ils utilisent des indicateurs pour mesurer leurs progrès durables.

Gouvernance et Economie

Pour assurer un modèle de consommation responsable, des actions sont menées, telles que :

  • Ils prennent des mesures pour éviter le gaspillage alimentaire.

>L'un des plus grands défis de tout secteur est la création d'emplois décents. Nous sommes fiers d'annoncer que TaiteLapland s'efforce d'améliorer la situation en créant des possibilités de travail décent:

Dans l’entité, de créer des emplois décents et productifs :

  • Ils protègent et respectent les droits au travail et à l'égalité de leurs travailleurs.
  • Encourager l’innovation et l’amélioration continue parmi les employés.
  • Ils offrent des emplois de qualité, favorisant l'embauche et la formation locale.

Nous devons tous nous mettre au service des communautés, et à cette fin, depuis l’entité :

  • Ils encouragent la planification, le design et la construction d’infrastructures durables.
  • Prioriser l’utilisation de nouvelles technologies pour plus d’activités durables.

Les grands efforts de TaiteLapland pour éliminer les barrières et intégrer le reste de la population, quelles que soient leur condition, doivent être reconnus. À cette fin, cette entité mène des actions telles que:

Intégrer les critères d'égalité, depuis l’entité :

  • Ils appliquent une intégration social non-discriminatoire et des politiques inclusives.
  • Faciliter l’accessibilité universelle pour les clients et les employés.
  • Ils accompagnent les PME et entreprises locales dans le développement de leur activité.

Il est nécessaire de construire des alliances pour la durabilité. À cette fin :

  • Ils collaborent avec des institutions académiques en faveur du développement durable.

La certification dans l'Agenda 2030

Des milliers d'entreprises qui s'efforcent de devenir plus durables et qui démontrent leurs bonnes p

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