2024

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Numéro de certificat : BHO 057/2024 RTI

Le badge Biosphere Certified est attribué après avoir vérifié que les pratiques durables sont correctement mises en œuvre. Il garantit que l'entité respecte les engagements pris.

Vibra Marco Polo I

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Numéro de certificat : BHO 057/2024 RTI

Le badge Biosphere Certified est attribué après avoir vérifié que les pratiques durables sont correctement mises en œuvre. Il garantit que l'entité respecte les engagements pris.

Efforts de développement durable

Vibra Marco Polo I est en train de créer un plan de Durabilité Biosphere… voulez-vous en savoir plus?

La durabilité mondiale de Vibra Marco Polo I

Un Plan de Durabilité Biosphere comme celui de Vibra Marco Polo I traduit non seulement un engagement envers la durabilité, mais aussi une contribution ayant un impact significatif.

  • Ils offrent des emplois de qualité, favorisant l'embauche et la formation locale.
  • Ils appliquent des critères de production et de consommation responsables.
  • L'offre gastronomique est préparée selon des protocoles de sécurité sanitaire.

Attributs

Eco et environnementEco et environnement

Plastic free
Projet environnemental

Changement climatiqueChangement climatique

L'efficacité énergétique
Contrôle de l'énergie
Empreinte carbone

AccessibilitéAccessibilité

Accès adapté

Penser globalement, agir localementPenser globalement, agir localement

Projet de solidarité
Économie locale

Domaines de durabilité

Environnement et changement climatique

Les actions d’une entité durable doivent apporter des solutions à la crise de l’eau et au manque de ressources. Il y a différentes contributions réalisées par Vibra Marco Polo I:

La durabilité des processus de captage, d'approvisionnement, d'assainissement et de traitement de la ressource est garantie de la manière suivante :

  • Les installations incitent à consommer moins d'eau et plus efficacement.
  • Ils mènent des campagnes d'information et de sensibilisation sur la pureté de l'eau et son utilisation responsable.
  • Ils se soucient de la qualité et de la propreté de leurs systèmes d'eau.
  • Ils adoptent des mesures pour éviter de contaminer les eaux avec leur activité.

L'entreprise contribue à garantir et à promouvoir l'accès universel à des services énergétiques propres, intelligents et modernes :

  • Ils privilégient l'utilisation de sources d'énergie vertes et plus renouvelables.
  • Ils adoptent des mesures d'efficacité énergétique dans leurs installations.

L'entité met en œuvre des modes de consommation et de production durables, par exemple :

  • Ils contrôlent, surveillent et rendent compte de la gestion de leurs déchets et de leurs impacts.
  • Ils adoptent des mesures pour minimiser les déchets qu'ils génèrent avec leur activité.
  • Ils appliquent des critères de production et de consommation responsables.
  • Ils promeuvent les 3R dans leurs installations et leurs modèles de production : réduire, recycler et réutiliser.

En tant que réponse globale au changement climatique, l'entité mène des actions telles que :

  • Ils mesurent et compensent l'empreinte carbone de leur activité.

Depuis l’entité, s'efforcer de créer une vie sous-marine durable :

  • Ils collaborent pour prévenir la pollution des mers, des océans et des rivières.

Depuis l’entité, créer des stratégies et mesures relatives à la prévention des impacts négatifs :

  • Ils renseignent sur les richesses naturelles du territoire.

Société et Culture

Les efforts de Vibra Marco Polo I pour réduire la pauvreté sont en train d’augmenter, lisez la suite pour en savoir plus:

À l’intérieur de cette entité, afin de promouvoir un développement économique inclusif :

  • Ils participent à des projets de solidarité humanitaire internationale.
  • Ils favorisent la croissance socio-économique dans leur environnement.
  • Ils collaborent avec des programmes et des projets sociaux dans leur environnement.

Vibra Marco Polo I a décidé de s’efforcer à améliorer le bien-être global au travers d’initiatives liées à l’Objectif de Développement Durable 3.

À promouvoir des activités saines et à prévenir des risques sanitaires :

  • Ils collaborent avec les systèmes de santé en faveur de la santé collective.
  • Ils favorisent l'adoption de modes de vie et d'habitudes plus sains.
  • Ils participent à des projets visant à promouvoir une meilleure santé pour les personnes.
  • Ils appliquent les mesures de sécurité et de prévention des risques.

Vibra Marco Polo I s’adapte aux besoins réels des employés, clients et parties-prenantes, en gardant le développement durable comme objectif principal.

À assurer l’existence de formations inclusives et qualitatives :

  • Ils promeuvent les connaissances sur le développement durable.
  • Ils participent au développement de projets pédagogiques d'autres entités.
  • Ils se soucient de la formation de leur personnel.

Grâce à la durabilité, le rôle des femmes dans les entreprises peut être renforcé. C'est pourquoi Vibra Marco Polo I s'engage à réviser sa structure organisationnelle. Lisez la suite pour savoir comment:

À développer de puissants outils pour l’émancipation des femmes, depuis l’entité :

  • Ils adoptent des mesures de travail pour l'égalité des sexes.
  • Ils contrôlent et évaluent leurs mesures d'autonomisation et d'égalité.
  • Ils promeuvent l'autonomisation des travailleurs dans leurs systèmes de travail.

À travailler pour éviter les effets nocifs de la surpopulation, depuis l’entité :

  • Ils fournissent des informations et un accès à des transports accessibles et plus durables.

D’inspirer la participation et la sincérité, depuis cette entité :

  • Ils appliquent des politiques contre toutes les formes de corruption et d'exploitation

Gouvernance et Economie

Pour assurer un modèle de consommation responsable, des actions sont menées, telles que :

  • L'offre gastronomique est préparée selon des protocoles de sécurité sanitaire.
  • Ils prennent des mesures pour éviter le gaspillage alimentaire.

La création d'emplois décents et productifs est l'un des piliers fondamentaux de la croissance économique et durable, c'est pourquoi Vibra Marco Polo I a décidé de s’aligner dans cette direction.

Dans l’entité, de créer des emplois décents et productifs :

  • Ils offrent des emplois de qualité, favorisant l'embauche et la formation locale.
  • Ils facilitent l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et l'emploi des groupes les moins favorisés.
  • Ils protègent et respectent les droits au travail et à l'égalité de leurs travailleurs.

Pour parvenir à une utilisation efficace des ressources, nous devons innover et améliorer nos infrastructures et notre industrie. Dans la poursuite de cet objectif Vibra Marco Polo I entreprend des efforts tels que:

Nous devons tous nous mettre au service des communautés, et à cette fin, depuis l’entité :

  • Ils encouragent la planification, le design et la construction d’infrastructures durables.
  • Adopter des mesures résilientes pour faire face aux imprévus et aux catastrophes.
  • Ils font la promotion des améliorations dans les infrastructures voisines/des communautés aux environs.
  • Prioriser l’utilisation de nouvelles technologies pour plus d’activités durables.

Intégrer les critères d'égalité, depuis l’entité :

  • Faciliter l’accessibilité universelle pour les clients et les employés.
  • Ils appliquent une intégration social non-discriminatoire et des politiques inclusives.

Il est nécessaire de construire des alliances pour la durabilité. À cette fin :

  • Ils collaborent avec des institutions académiques en faveur du développement durable.
  • Ils partagent leurs bonnes pratiques et leurs expériences durables avec d'autres entités.

La certification dans l'Agenda 2030

Des milliers d'entreprises qui s'efforcent de devenir plus durables et qui démontrent leurs bonnes p

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