2025

logo_certified

Nº de certificat: BHO 116/2025 RTI

El distintiu Biosphere Certified s’atorga després d’haver verificat que les pràctiques sostenibles s’estan implementant correctament. Una garantia que l’entitat està complint amb els compromisos adquirits.

Hilton Québec

logo_certified

Nº de certificat: BHO 116/2025 RTI

El distintiu Biosphere Certified s’atorga després d’haver verificat que les pràctiques sostenibles s’estan implementant correctament. Una garantia que l’entitat està complint amb els compromisos adquirits.

Esforços en sostenibilitat

Sabíeu que Hilton Québec s'ha compromès amb les següents accions sostenibles? Més informació a continuació:

La sostenibilitat global de Hilton Québec

Des de Biosphere reconeixem i destaquem l'esforç que ha fet Hilton Québec per complir els 169 objectius de l'Agenda 2030, fins i tot amb el que això significa per a la seva gestió empresarial. Pots felicitar-los escrivint a qualsevol de les nostres xarxes socials sobre la teva experiència amb Hilton Québec i la compartirem: Twitter BiosphereInstagram Biosphere 

  • Comparteixen les seves bones pràctiques i experiències sostenibles amb altres entitats.
  • Prioritzen i donen a conèixer productes de l'agricultura local i de KM0
  • Collaboren amb programes i projectes socials en el seu entorn.

Atributs

Alimentació i begudesAlimentació i begudes

Km0
Gastronomia local
Vegetarià

MobilitatMobilitat

Pàrquing bicicletes
Càrrega elèctrica
Car sharing

Eco i Medi ambientEco i Medi ambient

Menys Plàstics
Reciclatge
Articles eco
Neteja verda

Changement climatiqueChangement climatique

Espais verds
Energies renovables
Responsabilitat Energètica
Control energètic

AccessibilitatAccessibilitat

Accessos adaptats

Pensa Global, Actua LocalPensa Global, Actua Local

Impacte Local Positiu
Projecte solidari
Oferta local

Àmbits de sostenibilitat

Medi Ambient i Canvi Climàtic

La sostenibilitat dels processos de captació, subministrament, sanejament i tractament del recurs es garanteix de la següent manera:

  • Es preocupen per la qualitat i neteja dels seus sistemes hídrics.
  • Les seves installacions afavoreixen que consumeixis menys aigua i de manera més eficient.

L'empresa contribueix a garantir i promoure l'accés universal a serveis energètics nets, intel·ligents i moderns:

  • Prioritzen l'ús de fonts d'energia verda i més renovables.
  • Adopten mesures d'eficiència energètica en les seves instal·lacions.

L'entitat implementa patrons de consum i producció sostenibles, com per exemple:

  • Collaboren amb programes i projectes socials en el seu entorn.
  • Controlen, monitoren i informen de la gestió dels seus residus i impactes.
  • Adopten mesures per a minimitzar els residus que generen amb la seva activitat.

Una empresa no només contribueix al canvi climàtic, sinó que també se'n veu afectada. És per això que Hilton Québec està desenvolupant un marc propici per reduir les emissions i crear un món millor.

Com a resposta global al canvi climàtic, l'entitat duu a terme accions com:

  • Incentiven la mobilitat sostenible.
  • Fomenten la resiliència als canvis climàtics.
  • Mesuren i compensen la petjada de carboni de la seva activitat.

Per lluitar per la vida submarina de forma sostenible, des d'aquesta entitat:

  • Donen suport a usos més sostenible dels recursos marins.

Com a estratègia i mesures relatives a la prevenció d'impactes negatius, des d'aquesta entitat:

  • Actuen per a reduir els impactes de la seva activitat sobre la biodiversitat.
  • Realitzen activitats respectuoses amb el patrimoni natural i la fauna local.

Societat i Cultura

Per tal de promoure el desenvolupament econòmic inclusiu, des d'aquesta entitat:

  • Collaboren amb programes i projectes socials en el seu entorn.
  • Impulsen un creixement social – econòmic en el seu entorn.

Promoure activitats saludables i prevenir riscos per a la salut:

  • Promouen l'adopció d'estils de vida i hàbits més saludables.
  • Apliquen mesures de seguretat i prevenció de riscos.
  • Participen en projectes dirigits a afavorir una millor salut per a les persones.

Hilton Québec s'està adaptant a les necessitats reals dels seus empleats, clients i altres grups d'interès, mantenint el desenvolupament sostenible com a objectiu principal.

Per garantir l'existència d'una formació inclusiva i de qualitat:

  • Promouen coneixements sobre desenvolupament sostenible.
  • Es preocupen per formar al seu personal.
  • Participen en el desenvolupament de projectes educatius d'altres entitats.

Per esdevenir una eina poderosa per a l'empoderament de les dones, des d'aquesta entitat:

  • Fomenten l'apoderament laboral en els seus sistemes de treball.
  • Adopten mesures laborals d'igualtat de gènere.

La urbanització constant dels entorns pot generar problemes a llarg termini, com oblidar la memòria de la comunitat. Per evitar aquests errors i afrontar aquests reptes, Hilton Québec ha decidit:

Per treballar evitant els efectes perniciosos de la sobrepoblació, des d'aquesta entitat:

  • Creen aliances amb empreses locals per a evitar el *Overtourism.
  • Faciliten informació i accés a transports accessibles i més sostenibles.
  • La seva oferta inclou productes i activitats culturals locals.
  • Impulsen la conservació del patrimoni cultural i natural local.

Per inspirar sinceritat i participació, des d'aquesta entitat:

  • Informen sobre els serveis públics disponibles i els llocs d'interès del lloc.
  • Es preocupen per conèixer i millorar la satisfacció dels seus clients.

Gobernança i Economía

Accions com les següents afavoreixen un ús sostenible del sòl i permeten assolir patrons de consum responsable. Això no sempre és fàcil, però Hilton Québec ho ha aconseguit demostrar.

Per garantir un model de consum responsable, es duen a terme accions com:

  • Adopten mesures per a evitar el desaprofitament d'aliments.
  • Prioritzen i donen a conèixer productes de l'agricultura local i de KM0
  • La seva oferta gastronòmica s'elabora seguint protocols de seguretat per a la salut.

La creació d'ocupació digna i productiva és un dels pilars fonamentals del creixement econòmic i sostenible, per això Hilton Québec ha decidit treballar en aquesta línia.

En aquesta entitat, per crear ocupació digna i productiva:

  • Faciliten la conciliació laboral i l'ús de col·lectius menys afavorits.
  • Fomentar la innovació i la millora contínua entre els seus empleats.
  • Protegeixen i respecten els drets laborals i d'igualtat dels seus treballadors.

Per aconseguir un ús eficient dels recursos hem d'innovar i millorar la nostra infraestructura i la nostra indústria. Per aconseguir aquest objectiu Hilton Québec fa esforços com ara:

Tots hem de posar-nos al servei de les comunitats, i per això, en aquesta entitat:

  • Adoptar mesures de resiliència davant les eventualitats i els desastres.
  • Fomenten la planificació, disseny i construcció d'infraestructures sostenibles.
  • Prioritzar l'ús de les noves tecnologies per a una activitat més sostenible.

Per incorporar criteris d'igualtat, en aquesta entitat:

  • Facilitar l'accessibilitat universal als seus clients i treballadors.

Cal construir aliances per a la sostenibilitat. Amb aquesta finalitat:

  • Comparteixen les seves bones pràctiques i experiències sostenibles amb altres entitats.
  • Collaboren amb institucions acadèmiques en pro del desenvolupament sostenible.

Certificació a l'Agenda 2030

Milers d'empreses que aposten per ser més sostenibles, demostren i en reconeixen les bones pràctique

Com valorem >

Biosphere Sustainable per a Empreses

Biosphere Sustainable per a Empreses

Vols gestionar i certificar la teva sostenibilitat empresarial? Prova ja la nostra plataforma 100% en línia gratuïts!

Més informació >
Debug