2024

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Numéro de certificat : BPS 006/2023 RTI

Le badge Biosphere Certified est attribué après avoir vérifié que les pratiques durables sont correctement mises en œuvre. Il garantit que l'entité respecte les engagements pris.

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Numéro de certificat : BPS 006/2023 RTI

Le badge Biosphere Certified est attribué après avoir vérifié que les pratiques durables sont correctement mises en œuvre. Il garantit que l'entité respecte les engagements pris.

Efforts de développement durable

Doama Solutions Ltd est engagée pour réaliser de grands efforts envers la durabilité. Lisez pour en apprendre plus:

La durabilité mondiale de Doama Solutions Ltd

Un Plan de Durabilité Biosphere comme celui de Doama Solutions Ltd traduit non seulement un engagement envers la durabilité, mais aussi une contribution ayant un impact significatif.

  • Ils collaborent avec d'autres entités pour promouvoir la durabilité sur le territoire.
  • Ils contrôlent et évaluent leurs mesures d'autonomisation et d'égalité.
  • Ils accompagnent les PME et entreprises locales dans le développement de leur activité.

Attributs

Nourriture et boissonsNourriture et boissons

Km0

Eco et environnementEco et environnement

Recyclage
Articles Eco
Projet environnemental

Changement climatiqueChangement climatique

Empreinte carbone

Penser globalement, agir localementPenser globalement, agir localement

Offre locale
Projet de solidarité
Économie locale
Emploi local

Domaines de durabilité

Environnement et changement climatique

La durabilité des processus de captage, d'approvisionnement, d'assainissement et de traitement de la ressource est garantie de la manière suivante :

  • Ils adoptent des mesures pour éviter de contaminer les eaux avec leur activité.
  • Ils se soucient de la qualité et de la propreté de leurs systèmes d'eau.
  • Les installations incitent à consommer moins d'eau et plus efficacement.
  • Ils appliquent des mesures de réutilisation de l'eau dans leurs installations.

Selon l'ONU, l'accès à l'électricité dans les pays les plus pauvres a commencé à s'accélérer, tandis que l'efficacité énergétique continue de s'améliorer et que les énergies renouvelables obtiennent d'excellents résultats.Doama Solutions Ltd apporte sa contribution de la manière suivante:

L'entreprise contribue à garantir et à promouvoir l'accès universel à des services énergétiques propres, intelligents et modernes :

  • Ils adoptent des mesures d'efficacité énergétique dans leurs installations.
  • Ils privilégient l'utilisation de sources d'énergie vertes et plus renouvelables.
  • Ils mènent des campagnes de sensibilisation sur l'utilisation de l'énergie.

L'entité met en œuvre des modes de consommation et de production durables, par exemple :

  • Ils privilégient l'achat et la consommation de produits et services locaux et durables.
  • Ils contrôlent, surveillent et rendent compte de la gestion de leurs déchets et de leurs impacts.
  • Ils collaborent avec d'autres entités pour promouvoir la durabilité sur le territoire.
  • Ils promeuvent les 3R dans leurs installations et leurs modèles de production : réduire, recycler et réutiliser.

Une entreprise ne contribue pas seulement au changement climatique, elle est aussi affectée par ce dernier. C’est pourquoiDoama Solutions Ltd développe un cadre propice à la réduction des émissions et à la création d'un monde meilleur.

En tant que réponse globale au changement climatique, l'entité mène des actions telles que :

  • Ils encouragent la mobilité durable.
  • Ils favorisent la résilience au changement climatique.
  • Ils mesurent et compensent l'empreinte carbone de leur activité.

La gestion durable des entreprises doit inclure la perspective du respect de l'environnement marin et de ses ressources. En ce sens,Doama Solutions Ltd a mis en place les actions suivantes:

Depuis l’entité, s'efforcer de créer une vie sous-marine durable :

  • Ils soutiennent un usage plus durable des ressources marines.
  • Ils favorisent une utilisation respectueuse des plages et des milieux marins.
  • Ils collaborent pour prévenir la pollution des mers, des océans et des rivières.

Depuis l’entité, créer des stratégies et mesures relatives à la prévention des impacts négatifs :

  • Ils renseignent sur les richesses naturelles du territoire.

Société et Culture

À l’intérieur de cette entité, afin de promouvoir un développement économique inclusif :

  • Ils favorisent la croissance socio-économique dans leur environnement.

Doama Solutions Ltd a décidé de s’efforcer à améliorer le bien-être global au travers d’initiatives liées à l’Objectif de Développement Durable 3.

À promouvoir des activités saines et à prévenir des risques sanitaires :

  • Ils participent à des projets visant à promouvoir une meilleure santé pour les personnes.
  • Ils appliquent les mesures de sécurité et de prévention des risques.
  • Ils favorisent l'adoption de modes de vie et d'habitudes plus sains.
  • Ils mettent en place des mesures sanitaires contre le Covid et autres pathologies infectieuses.
  • Ils collaborent avec les systèmes de santé en faveur de la santé collective.

Doama Solutions Ltd s’adapte aux besoins réels des employés, clients et parties-prenantes, en gardant le développement durable comme objectif principal.

À assurer l’existence de formations inclusives et qualitatives :

  • Ils promeuvent les connaissances sur le développement durable.
  • Ils se soucient de la formation de leur personnel.
  • Ils participent au développement de projets pédagogiques d'autres entités.

Grâce à la durabilité, le rôle des femmes dans les entreprises peut être renforcé. C'est pourquoi Doama Solutions Ltd s'engage à réviser sa structure organisationnelle. Lisez la suite pour savoir comment:

À développer de puissants outils pour l’émancipation des femmes, depuis l’entité :

  • Ils promeuvent l'autonomisation des travailleurs dans leurs systèmes de travail.
  • Ils contrôlent et évaluent leurs mesures d'autonomisation et d'égalité.
  • Ils adoptent des mesures de travail pour l'égalité des sexes.

L’urbanisation constante des environnements peut généner des problèmes sur le long terme, tels que l’effacement du patrimoine hérité de la communauté. Pour éviter ces erreurs et faire face à ces défis, Doama Solutions Ltd a décidé de:

À travailler pour éviter les effets nocifs de la surpopulation, depuis l’entité :

  • Son offre comprend des produits et des activités culturelles locales.
  • Ils offrent des informations sur le patrimoine local et les traditions du lieu.
  • Ils favorisent la conservation du patrimoine culturel et naturel local.
  • Ils créent des alliances avec des entreprises locales pour éviter le surtourisme.

D’inspirer la participation et la sincérité, depuis cette entité :

  • Ils font connaître leurs engagements, bonnes pratiques et efforts durables.
  • Ils appliquent des politiques contre toutes les formes de corruption et d'exploitation
  • Ils informent sur les services publics disponibles et les lieux d'intérêt de la place.
  • Ils utilisent des indicateurs pour mesurer leurs progrès durables.

Gouvernance et Economie

Des actions comme celles qui suivent favorisent une utilisation durable des terres et permettent d'atteindre des modes de consommation responsables. Ce n'est pas toujours facile, mais Doama Solutions Ltd a réussi à le prouver.

Pour assurer un modèle de consommation responsable, des actions sont menées, telles que :

  • Ils prennent des mesures pour éviter le gaspillage alimentaire.
  • Pour les approvisionnements, ils privilégient les produits agroalimentaires et les fournisseurs qui suivent des pratiques plus respectueuses et durables.
  • Ils privilégient et font connaître les produits issus de l'agriculture locale et du KM0.

La création d'emplois décents et productifs est l'un des piliers fondamentaux de la croissance économique et durable, c'est pourquoi Doama Solutions Ltd a décidé de s’aligner dans cette direction.

Dans l’entité, de créer des emplois décents et productifs :

  • Ils protègent et respectent les droits au travail et à l'égalité de leurs travailleurs.
  • Encourager l’innovation et l’amélioration continue parmi les employés.
  • Ils offrent des emplois de qualité, favorisant l'embauche et la formation locale.
  • Ils facilitent l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée et l'emploi des groupes les moins favorisés.

Nous devons tous nous mettre au service des communautés, et à cette fin, depuis l’entité :

  • Prioriser l’utilisation de nouvelles technologies pour plus d’activités durables.

Intégrer les critères d'égalité, depuis l’entité :

  • Ils appliquent une intégration social non-discriminatoire et des politiques inclusives.
  • Ils accompagnent les PME et entreprises locales dans le développement de leur activité.

Aujourd’hui plus que jamais, il est l’heure de s’unir et de coopérer pour la durabilité. Depuis Biosphere nous félicitons Doama Solutions Ltd pour leurs efforts dans l’ODD 17, un ODD peut-être plus complexe que les autres, mais plus nécessaire que jamais. .

Il est nécessaire de construire des alliances pour la durabilité. À cette fin :

  • Ils collaborent avec des institutions académiques en faveur du développement durable.
  • Ils créent des accords et des alliances en faveur de la durabilité
  • Ils partagent leurs bonnes pratiques et leurs expériences durables avec d'autres entités.

La certification dans l'Agenda 2030

Des milliers d'entreprises qui s'efforcent de devenir plus durables et qui démontrent leurs bonnes p

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